Crossroads Estérel richt zich op de volgende twee doelgroepen

De groep jongere managers , ook wel de “ dolende dertigers en veertigers “ genoemd

en

De groep oudere managers , directeuren en  dga’ers , die bezig zijn na te denken over hun eigen vertrek . Hier spelen opvolging , nieuwe tijdsbesteding en geraniums een grote rol.

Het algemene deel van het programma ziet er als volgt uit:

Interview en eerste kennismaking in Nederland
Het op maat samenstellen van het programma en kosten
Het vliegen naar Nice , opgehaald worden en overnachten in de buurt of bij ons
Het dagelijks wandelen in de natuur en het sparren met elkaar

Het specifieke deel per deelnemer kan bestaan uit:

Het zoeken naar antwoorden op de vooraf gestelde vragen
Het individuele wandelpad bepalen
De nieuwe levensbestemming vorm gaan geven
Een specifieke excursie gaan maken
Vol energie en plannen naar huis gaan

Bij terugkomst in Nederland

Het verder opvolgen van afspraken en begeleiden van dat traject
Het vast leggen van gemaakte afspraken
Het verbinden van jong met oud

  
  Crossroads Estérel | Dianco B.V. | Copyright 2008